Werkgevers
Internationale
mobiliteit goed georganiseerd
Wanneer werknemers internationaal werken of verhuizen, komen relocation, immigratie, verzekeringen, fiscaliteit, juridische vraagstukken en HR samen. Global Mobility Company ondersteunt werkgevers en HR-teams vanuit één centrale regie, zodat alle onderdelen van het traject op elkaar aansluiten. Dat maakt internationale mobiliteit beheersbaar voor de organisatie en zorgvuldig voor de werknemer.
Concreet ondersteunen wij bij:
- Relocation en begeleiding van expats
- Immigratie, visa en werkvergunningen
- Verzekeringen en duty of care
- Fiscale en juridische vraagstukken
- HR-service en mobiliteitsbeleid
Diensten die op elkaar aansluiten
Internationale mobiliteit werkt alleen goed wanneer beleid, uitvoering en begeleiding in samenhang worden georganiseerd. Daarom combineren wij specialistische kennis met praktische coördinatie. Zo voorkomt u losse oplossingen, dubbele communicatie en onnodige vertraging.
Of het nu gaat om een individuele uitzending, een kennismigrant in Nederland of een bredere global mobility strategie: alle betrokken disciplines werken vanuit één duidelijke lijn.
Onze aanpak begint
met inzicht
Elk traject start met een inventarisatie. We brengen in kaart wat er speelt binnen de organisatie, welke werknemers betrokken zijn en welke ondersteuning nodig is op het gebied van relocation, immigratie, verzekeringen, fiscaliteit, payroll en HR.
Op basis daarvan bepalen we de juiste route. Tijdens de uitvoering houden wij overzicht, stemmen we af met betrokken experts en zorgen we voor heldere communicatie.
U werkt, waar gewenst, met één vast aanspreekpunt, zodat informatie niet steeds opnieuw hoeft te worden gedeeld en internationale trajecten beheersbaar blijven.
Begeleiding voor werkgever
én expat
Internationale mobiliteit raakt zowel de organisatie als de werknemer. Werkgevers willen grip op beleid, kosten, compliance en uitvoering. Expats hebben behoefte aan duidelijke begeleiding en een goede start in een nieuwe omgeving.
Global Mobility Company brengt die belangen samen. Wij ondersteunen HR én begeleiden de expat, zodat beleid en praktijk elkaar versterken.
Wij zorgen voor:
- Overzicht en grip voor de werkgever
- Duidelijke begeleiding voor de expat
- Afstemming tussen beleid en praktijk
Veelgestelde vragen
Ja. Veel organisaties beschikken over een HR-manager of Global Mobility Manager die verantwoordelijk is voor internationale werknemers. Wij kunnen fungeren als specialistische partner en ondersteunen bij beleid, uitvoering, compliance, relocation en employee experience.
Ja. Veel organisaties beschikken over een HR-manager of Global Mobility Manager die verantwoordelijk is voor internationale werknemers. Wij kunnen fungeren als specialistische partner en ondersteunen bij beleid, uitvoering, compliance, relocation en employee experience.
Ja. Veel organisaties beschikken over een HR-manager of Global Mobility Manager die verantwoordelijk is voor internationale werknemers. Wij kunnen fungeren als specialistische partner en ondersteunen bij beleid, uitvoering, compliance, relocation en employee experience.
Ja. Veel organisaties beschikken over een HR-manager of Global Mobility Manager die verantwoordelijk is voor internationale werknemers. Wij kunnen fungeren als specialistische partner en ondersteunen bij beleid, uitvoering, compliance, relocation en employee experience.
Internationale verhuizing met deskundige begeleiding.
Een internationale verhuizing of uitzending vraagt om persoonlijke aandacht, overzicht, specialistische kennis en goede afstemming. Wij helpen organisaties en werknemers om het traject zorgvuldig en efficiënt te organiseren.
