Wie internationaal woont of werkt, krijgt vaak te maken met andere regels voor sociale zekerheid en verzekeringen dan in de thuissituatie. Het is belangrijk dat de dekking aansluit op het land, de verblijfsduur en de persoonlijke situatie.
Global Mobility Company helpt werkgevers en expats om hierin de juiste keuzes te maken.
Dekking die past bij internationale mobiliteit
Internationale situaties vragen om maatwerk. Zorg, aansprakelijkheid, arbeidsongeschiktheid, reizen, inboedel en aanvullende dekking kunnen allemaal relevant zijn. Wij brengen in kaart wat nodig is en zorgen dat werkgever en werknemer weten wat geregeld is.
- Zorgverzekeringen
- Aansprakelijkheid
- Arbeidsongeschiktheid
- Reisverzekeringen
- Inboedelverzekeringen
- Employee benefits
Individueel of collectief ingericht
Soms past een individuele oplossing het best. In andere situaties is een collectieve regeling logischer, bijvoorbeeld wanneer meerdere expats tegelijk worden begeleid. Wij kijken naar wat inhoudelijk, praktisch en financieel het beste past voor werkgever en werknemer.
Veelgestelde vragen
Ja. Veel organisaties beschikken over een HR-manager of Global Mobility Manager die verantwoordelijk is voor internationale werknemers. Wij kunnen fungeren als specialistische partner en ondersteunen bij beleid, uitvoering, compliance, relocation en employee experience.
Ja. Veel organisaties beschikken over een HR-manager of Global Mobility Manager die verantwoordelijk is voor internationale werknemers. Wij kunnen fungeren als specialistische partner en ondersteunen bij beleid, uitvoering, compliance, relocation en employee experience.
Ja. Veel organisaties beschikken over een HR-manager of Global Mobility Manager die verantwoordelijk is voor internationale werknemers. Wij kunnen fungeren als specialistische partner en ondersteunen bij beleid, uitvoering, compliance, relocation en employee experience.
Ja. Veel organisaties beschikken over een HR-manager of Global Mobility Manager die verantwoordelijk is voor internationale werknemers. Wij kunnen fungeren als specialistische partner en ondersteunen bij beleid, uitvoering, compliance, relocation en employee experience.